퇴직 후 인생 2막 위한 ‘서울50+인턴십’ 300명 모집

서울시50플러스재단은 50+세대의 성공적인 앙코르커리어를 위한 교육과 실습기회를 제공한다

 

서울시50플러스재단은 주된 일자리에서 벗어난 50+세대가

새로운 일자리에 도전하고, 지속가능한 일 활동을 설계할 수 있도록

‘서울50+인턴십’ 참가자를 모집한다.

 

‘서울50+인턴십’은 50+세대의 전문성과 경험이

사회적으로 활용될 수 있는 기회를 제공하고,

인력 부족 문제를 겪고 있는 사회적 경제, 중소기업, 소상공인 분야에

좋은 인재를 연결해주기 위해 마련됐다.

 

올해는 풀타임과 파트타임 등으로 활동 방식을 세분화하는 것은 물론,

1명의 분야별 전문 인력이 다수의 (중)소기업 필요업무를 시간제로 제공하고

각 기업이 참여 인력의 인건비를 나누어 분담하는 공유고용 등

4차 산업혁명 시대의 일자리 변화를 미리 경험하고 준비할 수 있도록 돕는다.

 

또한, 기간이 정해진 단위 업무를 수행하기 위해

노동력이 유연하게 공급되는 경제 환경에 대응할 수 있도록 혁신적인 사업 모델을 추진한다.

 

보다 체계적인 운영을 위해 서울시50플러스재단과 50플러스캠퍼스, 50플러스센터까지

운영기관을 확대하고, 시민의 민간 일자리 참여를 지원하는

서울형 뉴딜일자리 사업 연계를 통해 다양한 경험의 기회를 제공한다.

 

이번 인턴십은 총 8개의 세부사업으로 계획됐으며,

인생2막을 위하여 새로운 기회를 꿈꾸는 만 45세~67세의

서울 시민이라면 누구나 참여 가능하다.

 

사업별로 참여자를 모집해 서류 및 면접 전형을 거쳐 선발하며

참여자도 300여 명으로 확대 선발한다.

 

선발 전형 후 젊은 세대와 일하는 방법,

인생2막 커리어 설계 방법 등에 대한 변화적응 교육을 거쳐 인턴십 기관으로 배치될 예정이다.

 

■ 서울50+인턴십 모집 일정

유형	영역	세부사업명	인원	모집시기
파트타임형 (200명)	사회적경제 (175명)	사회적경제펠로우십	65	4월 10일~22일
		소셜마케터	30	4월 27일~5월 11일
		지역밀착형인턴십	80	5~6월 중
	소상공인 지원 (25명)	찾아가는 우리동네 자영업반장	25	3월 30일~4월 8일
풀타임형 (110명)	중소기업 (110명)	중소기업전문인력	50	4월 13일~4월 24일 (1차) 7월 중 (2차)
		스마트시티전문인력	40	4월 14일~4월 26일
		공유고용전문인력	20	3월 27일~4월 6일

 

서울시50플러스재단 김영대 대표이사는

“전문 인력을 필요로 하는 기업과 활기차고 의미 있는

인생2막을 꿈꾸는 50+세대가 함께 성장할 수 있도록 하여

50+세대가 지속가능한 일·활동 경로를 확대하는 것은 물론

지역사회 경제 발전에도 기여하기를 기대한다”고 말했다.

 

문의: 서울시50플러스재단 사업개발팀 02-460-5061, 서울시50+포털, 서울일자리포털

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